Beneficios:

Horario flexible
Uniformes gratuitos
Formación y desarrollo
Salario competitivo

BENEFICIOS/VENTAJAS:

Compensación competitiva
Horario flexible
Formación y Desarrollo Profesional

RESUMEN DE LA FUNCIÓN:

El carpintero apoya las operaciones de la empresa realizando todas las tareas en el sitio de trabajo designado según lo determinado en el alcance del trabajo. Estos deberes y la construcción necesaria deben realizarse de manera segura, profesional y oportuna para cumplir con las expectativas de nuestros clientes y brindar un excelente servicio al cliente.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES, que incluyen, entre otros:

Trabajar de forma independiente o en equipo para prestar el servicio establecido en el ámbito del trabajo.
Colabora con el cliente y los miembros del equipo en relación con las órdenes de trabajo, los dibujos, las impresiones y los bocetos para comprender las necesidades del cliente.
Estime los requisitos de equipo, herramientas y materiales para cada trabajo.
Opere todas las herramientas de manera segura y utilice el equipo de medición requerido.
Competente en la instalación de gabinetes, revestimientos, molduras, pisos y salpicaduras ....
Asegure todo el equipo y las herramientas en su lugar adecuado y organizado de acuerdo con las instrucciones del propietario y mantenga todas las áreas de almacenamiento y la tienda limpias y ordenadas.
Complete el mantenimiento de los vehículos del taller y manténgalos limpios.
Anticipe los problemas de la tarea e informe al propietario de cualquier problema para completar la tarea.
Mantiene un ambiente de trabajo que construye relaciones profesionales positivas y demuestra un excelente servicio al cliente. Demuestra constantemente un compromiso con el alcance completo del trabajo.
Prepara y completa correctamente cualquier documento de trabajo, hojas de horas y codifica correctamente las etiquetas para corregir el trabajo.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS

Habilidades interpersonales excepcionales que benefician positivamente la interacción con otros miembros del equipo y propietarios/clientes.
Debe estar orientado a los detalles, ser capaz de planificar, priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido.
Título de escuela secundaria o equivalente y/o experiencia mínima de 1 año en una industria relacionada con el servicio al cliente.
Conocimientos informáticos, con conocimientos de los principales programas de Microsoft Office.
Capaz de levantar y transportar artículos de hasta 75 libras.
Mover con frecuencia todo el cuerpo para realizar tareas como levantar, caminar, cargar, empujar, tirar de la manipulación de materiales.
Opere y siga todos los procedimientos de seguridad utilizando el equipo.
Estar de pie o caminar por períodos de tiempo.
Agáchate, arrodíllate y agachado en posiciones incómodas.

Compensación: $35.00 por hora

Kitchen Solvers es una franquicia de remodelación de cocinas que se especializa en la renovación de gabinetes, remodelaciones completas de cocinas, algunas remodelaciones de baños (según la ubicación), encimeras, pisos, salpicaderos, soluciones de almacenamiento y más. Llevamos desde 1982, ¡pero estamos lejos de ser vintage! Con nuestra tecnología innovadora, productos y herramientas de primera línea y procesos eficientes, eliminamos el estrés y el desorden de las renovaciones. Nos apasiona crear espacios impactantes y brindar una experiencia de remodelación agradable desde la primera consulta, pasando por la fase de diseño y selección de productos, y finalmente la instalación.

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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Kitchen Solvers.

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